09/03/2022

Búsqueda “Analista de Administración de Personal”

Para Importante Multinacional, nos encontramos en la búsqueda de ““Analista de Administración de Personal”” reportando al Jefe del área.

Responsabilidades principales:

• Realizar las Altas, Bajas y Modificaciones de personal en la AFIP y en el sistema de gestión de la Empresa.

• Gestionar el proceso de licencias (por vacaciones, ART, etc)           

• Identificar necesidad de necesidades de capacitaciones para el personal.

• Realizar el proceso de compra, stock y distribución de elementos de trabajo.

• Efectuar trámites de altas y bajas con las Obras Sociales.

Requisitos:

• Graduado o estudiantes avanzados de de las carreras de Relaciones del Trabajo, RRRHH o afines.

• Conocimiento de Paquete Office y manejo de ERP.

• Experiencia previa mínima de 2 años en posiciones similares de Administración de personal.

Condiciones:

• Contrato: Contrato efectivo 

• Lugar de Trabajo: CABA

• Ofrecen: La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios.

Consultor responsable de la búsqueda:

• Natalia Carpegna

• Mail: natalia.carpegna@ciclosrh.com.ar

• Referencia: Analista de Administración de Personal (2222)

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