28/03/2022

Búsqueda “Team Leader”

Empresa de servicios inmobiliarios líder a nivel mundial, ubicada en CABA, busca para uno de sus Market Centers un Team Leader (TL).

Misión:

Gerenciar el Market Center, captando, formando nuevos agentes y liderando al equipo de ventas, para que alcancen su máximo potencial de desarrollo personal, profesional y económico.

Responsabilidades principales:

• Liderar iniciativas para captar y reclutar agentes inmobiliarios de manera permanente y ágil, y definir estrategias que contribuyan a su fidelización a través de entrenamiento y coaching para que logren alcanzar su máximo nivel de potencial.

• Supervisar la contratación, el liderazgo y el desarrollo del personal Staff, y asegurarse de que estén debidamente capacitados y respondan a los altos estándares de desempeño de la compañía.

• Liderar y facilitar reuniones de ventas y negocios.

• Administrar y acelerar el desempeño financiero del Market Center, atendiendo a los KPI's financieros y realizando los ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad.

• Desarrollar prospección de negocios y estrategias de mercadeo para delinear las acciones necesarias en pos de alcanzar los objetivos.

• Proporcionar asesoramiento a los principales agentes de la oficina ayudándoles a lograr un crecimiento en su producción y desempeño personal. Brindar feedback oportuno y constructivo, y realizar evaluaciones de desempeño del personal de staff y de los agentes inmobiliarios. 

• Promover una fuerte cultura de aprendizaje asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea.

• Generar y promover una cultura de aprendizaje continua asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea y al mismo tiempo proporcione una atmósfera afectiva y de cuidado para la gente.

Requisitos:

• Poseer experiencia mínima en puestos similares de más de 3 años, liderando equipos comerciales. Será valorada la experiencia previa en la industria de bienes raíces, seguros o afines y/o experiencia en la implementación de modelos comerciales americanos interdependientes 

• Estudios terciarios y/o universitarios completo.

• Conocimiento de Excel y manejo de ERP.

• Inglés intermedio (preferentemente).

• Poseer Habilidades de Comunicación y Liderazgo. Fuerte Orientación a Resultados.

Condiciones:

• Contrato: Contrato efectivo

• Excelentes condiciones de contratación

• Lugar de Trabajo: CABA

• Modalidad: presencial 9 a 18 hs

 

Consultor responsable de la búsqueda:

●        Jesica Mayer

●        Mail: jesica.mayer@ciclosrh.com.ar

●        Linkedin: Jesica Mayer

●        Referencia: Team Leader 2722

POSTULARSE