08/04/2022

Búsqueda “Talent Analyst”

Para Importante Empresa multinacional de publicidad, nos encontramos en la búsqueda de “Talent Analyst” reportando al Talent Manager.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y mejorar los programas de aprendizaje para garantizar que la organización se mantenga al día en cuanto a nuevas tecnologías y desarrollos en el mercado.

• Administrar la Plataforma de elearning y realizar reportes.

• Impulsar el proceso de revisión de la gestión del desempeño, garantizando que los procesos sean adecuados para que los colaboradores reciban información oportuna y pertinente.

• Acompañar en el proceso de Onboarding.

• Impulsar iniciativas para crear una cultura que refleje los valores fundamentales de la empresa.

• Contribuir al desarrollo de iniciativas de Clima Interno.

• Gestionar el programa de Beneficios.

Requisitos:

• Estudiante o Graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines. 

• Poseer experiencia mínima en puestos similares de al menos 2 años. 

• Será valorada la experiencia en agencias o empresas de servicios.

• Inglés avanzado.

• Buen dominio del Paquete Office (Excel y PPT nivel intermedio excluyente)

• Conocimientos de Power BI y Data Studio (deseable).

Condiciones:

• Contrato: Contrato efectivo 

• Lugar de Trabajo: CABA

• Modalidad de trabajo: híbrido.

• Ofrecen: La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios.

Consultor responsable de la búsqueda:

• Belén Cuello

• Mail: belen.cuello@ciclosrh.com.ar

• Linkedin: Belen Cuello

• Referencia: Talent Analyst - 3222

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